Depois de uma formação on-line sobre o tema “Gestão do tempo e organização no trabalho” que ficou muito aquém das minhas expetativas, a empresa onde laboro proporcionou-me uma segunda formação sobre o mesmo tema. Foi então que conheci a Carla, numa reunião onde expus os pontos onde sentia necessidade de
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Depois de uma formação on-line sobre o tema “Gestão do tempo e organização no trabalho” que ficou muito aquém das minhas expetativas, a empresa onde laboro proporcionou-me uma segunda formação sobre o mesmo tema. Foi então que conheci a Carla, numa reunião onde expus os pontos onde sentia necessidade de serem trabalhados. De imediato a Carla mostrou-se uma pessoa experiente e muito profissional, ao referir que estas competências não se trabalham em cursos intensivos. Carecem de um processo de consolidação e acompanhamento. Fiquei entusiasmadíssima com a proposta, até porque das formações que tive ao longo da minha carreira (23 anos) nunca tive a oportunidade de fazer uma formação à minha medida. Assim, a formação decorreu ao longo de 6 meses, onde as sessões aconteciam quer no meu posto de trabalho, onde a Carla verificou a minha dinâmica e propôs metodologias simples que na verdade funcionaram, quer em sala, onde abordamos outras ferramentas. Recordo-me que numa das sessões em sala, sob o tema da motivação, a Carla referiu a importância do elogio, do impacto positivo que este provoca na motivação profissional e mesmo ao nível pessoal. Ora, eu não era muito expressiva quanto ao elogio, mas percebi nessa sessão e prometi à Carla que iria elogiar mais. Portanto, aplicando os conhecimentos adquiridos, foi compensador conhecer a Carla por ser uma profissional muito completa. É um motor de positividade e segurança na postura profissional dos seus formandos. Nunca esquecerei as suas mensagens posteriores a um webinar que apresentei, para o qual ela me tinha dado umas dicas. Obrigada Carla e até breve, numa sala de formação.
Ler mais “Marta Carvalho”